离职通知书_离职通知书模板
2025-04-05 19:50:25 阅读 : 次
模板
在不断进步的时代，用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么你有了解过通知吗？下面是小编整理的.模板，欢迎阅读与收藏。
离职通知书模板1
公司人力资源部：
本人xxx,于20xx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天「在试用期提出辞职，最短为3天」后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
校友会领导致辞发言
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
xxx「手写签名」
年 月 日
离职通知书模板2
公司人力资源部：
本人xxx,于20xx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于 原因「由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行」，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第 项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后「或今天」离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金「或赔偿金」。
此致
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